„Freiwilliges“ Weihnachtsgeld doch nicht freiwillig? Arbeitgeber verliert beim Bundesarbeitsgericht! Von PM-Ersteller 06.05.2013 Allgemein Keine Kommentare Wird laut Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld in bestimmter Höhe ,,gewährt", so hat der Arbeitnehmer darauf einen verbindlichen Anspruch.... [Weiterlesen...]