Feedbackplattform für Coaches erhält Innovationspreis

Ausgezeichnete Qualität

Die „initiative Mittelstand“ zählt die Feedback- und Evaluationsplattform für Coaches in der Kategorie „Consulting“ zu den BEST OF Lösungen des Innovationspreis-IT 2013!

BildKöln, 10.04.2013 Die „initiative Mittelstand“ prämiert jährlich Innovationen. Aus über 4.900 Bewerbungen wurde die Online-Plattform für Coaches www.coaching-evaluationen.de von einer unabhängigen Jury als eines der innovativsten Produkte im Bereich Consulting ausgewählt.

Die Feedback- und Evaluationsplattform ermöglicht erstmals eine vollautomatische, standardisierte und qualitativ hochwertige Evaluation stattgefundener Coachings. Diese Evaluation wird im Nachgang abgeschlossener Coachings implementiert. Von der Evaluationsgüte geht sie damit deutlich über ein reines Abschlussgespräch hinaus.

Daraus resultiert für Coaches und Unternehmen, die Coaching einsetzen, die Möglichkeit, kontinuierliche Verbesserungsprozesse abzuleiten. Der objektive Nachweis der eigenen Coachingqualität gegenüber Dritten wird so möglich.

Klienten, die einen Coach suchen, sind nicht mehr auf subjektive Weiterempfehlungen angewiesen. Sie bekommen ein valides Auswahlkriterium – in einem Markt, der sich ansonsten durch Unübersichtlichkeit auszeichnet.

Andre Bischof, Geschäftsführer von rheinSinn: „Wir sind stolz über diese Auszeichnung und freuen uns über die Bestätigung des Innovationscharakters und der Qualität von so renommierter Stelle.“

Über:

rheinSinn
Herr Andre Bischof
Gottesweg 46
50969 Köln
Deutschland

fon ..: 0221 / 4675 5987
web ..: http://rheinsinn.de
email : presse@rheinsinn.de

Die Evaluationsplattform www.coaching-evaluationen.de ist eine Dienstleistung, die von rheinSinn zur Verfügung gestellt wird.

rheinSinn ist ein unabhängiges Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Dienstleistungen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung. Neben der Begleitung von organisationalen Veränderungsprozessen über Instrumente wie bspw. Mitarbeiterbefragungen oder Führungskräftefeedbacks liegt ein Schwerpunkt der Tätigkeit im Bereich Business-Coaching.

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